El ambiente empresarial tan competitivo de hoy en día y la alta rotación de la fuerza de trabajo exigen abogados con amplia experiencia, conocimientos especializados y creatividad comprobada para elaborar, instrumentar y ayudar a mantener programas de prestaciones y compensación a ejecutivos que creen relaciones más fuertes con los empleados valiosos con que actualmente cuenta y con los que espera atraer el día de mañana.
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